第391章 枫叶提出新的想法
陈凡自然也有这方面的打算。
只是,现在囊中羞涩,玩不转。
别说是他了,就算是他的老丈人,王嘉石一样也是玩不转。
因为想在国外培养一支雇佣兵,花费是很高的。
不是一般人能负担的起的。
月薪十万都是比较低的了。
就算是你组建一个百人的小队,每个月仅仅军队的工资开支都要上千万。
再加上武器,吃住,等等一切费用。
一个百人小队,一个月没有一千多万,都是养不起的。
再说,百人小队的雇佣兵,是很容易被人给吃掉的。
所以,你要是养一个千人的,开支就更大了,每个月都是上亿的开支。
每年都是十几亿的开支,就王嘉石那点家底,也就能养两年千人小队的雇佣兵。
所以,没有实力,是养不起的。
再说,千人中队的雇佣兵,在国外,三不管地区,到处都是。
也是很容易被打散的。
曾经,枫叶还是叶枫的时候,就带过队员灭过千人中队的雇佣兵。
要是再多,几千,上万。
那需要多少钱, 简直无法想象。
至少是现在的陈凡无法想象的。
所以,想法只能暂时保留。
等以后有实力了,再去考虑这方面的事情。
“陈哥,其实,还有一个方法,不从国外输入。”
不从国外输入,去哪里找孩子去。
“说说看?”
“两个方法,一个是利用孤儿院里的孤儿,还有一个,就是去穷山沟里寻找贫穷的农民,寻找那些吃不上饭的孩子。
在枫叶还是叶枫的时候,他就见过很多山村还依然是存在着朝不保夕。
只要你愿意,出一点钱,跟他们签个合同,就顺服他们。
至于孤儿院,就需要费一番手续,一样能够找到想要的人。
只是这种方法,找来的孩子可能不会太多。
毕竟,手续繁杂,没有去国外直接花钱买来的方便。”
这倒是一个方法,等有空了倒是可以尝试一下。
不过,得等大宝闲了,完成了系统交给自己的任务,拿到奖金,就可以实行了。
“嗯,主意不错,这个计划可以提前操作!”
“不过,还是得先把这一批人给训练好了再说。”
枫叶自然是明白。
这批人训练到最后,最终能剩下几个人还不好说。
但是,只要能留下的,实力都不会多差。
至少一般的保镖跟他们都不是一个档次的。
这批人的毕业时间,是在五一,也就是自己成婚的那天。
又跟枫叶讨论了一下简单的规划之后,陈凡就离开了训练基地。
真的是不知道这些人是怎么训练的,这么冷的天,穿的那么少,竟然还能出汗。
为这些人默默的祈祷一下,就走了出去。
以后这里就是训练基地了。
有一群流浪狗在这附近守着,也不怕别人敢过来偷看。
更不怕有人因为受不了训练而独自逃跑。
毕竟,一群狗狗的威慑力还是非常大的。
当然,这里也是什么绝密之地。
等那群孩子过来了,才会设置一片区域为绝密之地。
其实,真的培养一批这样的人,费用还是不少的。
首先就是需要有一个基地,还需要建立房子,生活区,活动区,训练区等等。
更是需要学习。
学习知识。
没有知识,像一个死侍一样,不是陈凡想要的。
陈凡要的是,这些人,不仅要有名字,要有身份,而且还得有学问。
文化课是必须要学的。
你可以不上大学,没有文凭,但是,你必须要有知识,脑子里要有文化。
转眼间,已经到了上班的时刻。
不管是化妆品公司,还是加工厂,都已经开始运转起来了。
因为实体店已经开始营业,他们需要货物,这里就需要提供串串。
而化妆品却是一直处于热销之中。
特别是过年,打电话订购化妆品的老板,足足有三十多个。
这也就意味着,在全国,至少也有三十多个商场已经开始售卖自己的产品了。
虽然订货量都不是很大。
一般都是要个三套,五套的。
但是,至少市场已经慢慢的打开了。
虽然广告也已经做了,但是,因为花的钱少,没有在黄金时段播出,所以,效果不是很好。
因为自己做的是质量,是口碑,所以,这个市场还是需要自己去打开。
上班仅仅两天,公司里的业务,包括销售总监在内,几十个美女,全都离开了公司,奔向了属于她们的战场。
研发,生产很重要,销售更重要。
你的产品再好,卖不出,不也是负债吗!
只有卖出去了,才有钱回来。
销售是一个公司赚钱的部门,所以,王诺也是比较重视。
在他们走的时候,给大家许下了承诺。
只要谁能在第一个季度完成自己的目标,那么公司就奖励给谁一辆a五。
一辆价值五六十万的a五。
数量不限,只要你有本事,下次出差你就能开着属于自己的车去下市场。
就算是跑业务,你是坐车,还是走着,那效果都是不一样的。
开着豪车去跑业务,至少对方的老板不敢轻视你。
不行去见客户,因为挤公交,坐出租,弄得一身臭汗,老板对你的第一印象肯定不怎么样。
为了体现一视同仁。
就连销售总监现在也是没有配车。
她除了工资待遇比别的销售员好一点之外,其他的都一样。
没有什么区别。
说白了,这也是在考验她做总监的能力。
假如,她一个堂堂总监,到考核时候了,竟然还没有一个销售员的业绩好,那么她的位置,威信,肯定是要受到挑战的。
做销售的,哪一个不是心高气傲。
这些人,哪一个不是行业的精英。
几乎都是从别的行业挖过来的人。
个个都有着一定的手段和人脉。
因为是新公司,培养新人,不是一个新公司能做的。
所以,销售部的销售员,全都是有着一两年销售经验的人。
对于总监,谁不想当。
要是能有机会打击一下总监,刺激一下总监,同时又能体现出自己的能力,想必所有的销售经理都愿意吧。
说不定,自己也有机会当总监呢!