第192章 君臣的隔阂；一生的挚爱
上辈子
“李非，是不是神明又给你说了什么。”
“陛下，神明说的是让我们见微知著，现在国内流民人数越来越多，即便是在长安，流民人数比以往增长了一倍有余。”
“这些流民因何而来？”
“情况很复杂，臣一时还不能理出头绪。”
“是啊，你一个人也是太忙了，李林甫死后，左相的位置还一直在空缺当中，就让杨国忠替你分担一些政务，若不是他揭开了李林甫的面具，朕还被一直蒙在鼓里。”
流民从何而来，李非自然心里清楚，他之所以不说，是因为除了王公贵族以及大小官员疯狂的土地兼并，国债的影响，还有连年的战争这些因素，哪一个都没有办法短时间内得到解决，说出来玄宗也给不了什么意见，说不定反而给自己惹一身腥。
至于杨国忠上位更是如此，无力阻止，那就由他先去，反正现在自己可以把持朝政，谅他杨国忠也翻不起什么大浪。
“谢陛下体谅。”
“流民你准备接下来如何处置？”这才是玄宗想要问的根本问题。
“让耕者有其田，居者有其屋，也只有这样，才能减少流民的人数，但以现在的情势，恕臣直言，恐怕不是一朝一夕的事情。”
“朕还记得李林甫曾经处理过这个问题，让那些流民去戍边，一方面可以减少内地流民的人数，一方面也可以减少国库的压力，不是更好吗？”
“陛下，那只能是一时，而不能一世，如今这般情形便是答案，如果继续这么做，反而会掏空内地的劳力，造成内地的空虚，长远来看，百害而无一利。臣以为，先稳住这些流民才是权宜之计，先让各地州府县郡广施粥厂，稳定民心，减少流民的合流聚集，颁布诏令，让各处拥地的富豪乡绅招揽这些流民或为佃农，或为苦力，朝廷根据他们招揽人数的多少，赐以带有品阶的虚职。这是臣的拙见。”
“如此甚好，相较李林甫的做法，这样从善如流更得民心，那你就去做吧。拟旨，加封李非为上柱国，准宫内自由行走。”
上柱国是二品的勋级，以往只是对战功卓越的武将才有资格获封，也是唐王朝最高的勋级，而李非是文职。李非听到这些，先是一愣，然后赶忙跪地谢恩。
还有那个宫内自由走动，意思便是以后不用提前通禀，可以随时入宫面圣，这更是代表了一种态度：
我李隆基从今天开始，对你不再有任何的怀疑和防备，你已经成为我的贴身近臣。
李非心里自然知道这两个名头代表的分量，但他心里更清楚，离皇上越近，就代表着未知的危险就越多，玄宗突然给他这么高的礼遇，背后到底蕴藏着什么样的想法，李非思索不明，心中反而多了一丝不安。
这些其实并不是玄宗本人的意思，而是来自高力士的建议。因为高力士明白，李林甫死后，目前的大唐王朝能够维持稳定局面，让百官信服的人，也只剩下了李非。本来让他进入中书省是代替玄宗发声，以神明的名义号令天下，阴差阳错之下，因为李林甫的存在反而成了弄权的高手。
在高力士的眼中，从来不会出现朋友这个字眼，只有对玄宗忠诚和对玄宗有威胁两种人，可李非偏偏介于中间，这就让高力士看李飞的眼光，悄悄的发生了变化。
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下辈子
“李飞，叔叔以前可能有些主观了，你说的对，现在这个时代变化太快了，有些已经超出了我的认知，通过这件事我也明白了一点，这个时代原本就是属于年轻人的，从现在开始，除了一些传统业务你不太熟悉的部分，其他的公司事务你试着去处理吧，明天开始，你就在我对面办公，慢慢学会一些具体事务的操作，或者说，我来给你当助理。”
牛显恪这番话说完，李飞和牛倩倩对视了一眼。
李飞的心里根本没有一点兴奋，相反有种莫名的恐惧和紧张。
有时候很想拥有一些自主权，但真到了这个时刻，反而会本能的产生拒绝的情绪，人真的是一种复杂的动物。
“啊！叔叔，我觉得还不到时候，现在太早了。”
“你有能力，有想法，怕什么？此前你在分公司实习时候的那股闯劲儿呢？把他拿出来。你当时在校对部制定的那些管理方法，现在全公司各个部门都在用，效果很好，相信自己。”
“不是，叔叔，我有另外的想法，也能让您轻松一些。”
“哦？什么想法，说给我听听。”
“我不插手总公司的实体业务，您把网站经营这块全权交给我处理，可能两三年后，咱们整个集团就能够成功转型为一个互联网公司，传统业务赚不赚钱或者经营如何都将不再重要，以后只要经营好版权业务就完全没问题。”
“现实成绩大于一切，如果以前我有可能会说你什么，但以后不会了，以你的意见为准。最后我再说一点，今天咱们就不在谈工作了，你打给公司的那些钱名义上是公司挣得，但谁都明白那是你自己努力的结果，实际没有得到公司的任何帮助。我呢，把他当成你给倩倩在我这里下的聘礼，你们结婚的事情也该考虑一下了。”
牛倩倩的脸一下子红了，扭头瞅着李飞，李飞适时地重重点了点头。
这是三个人吃的最为融洽的一顿饭，牛显恪放出了前所未有的低姿态。
第二天，李飞为公司注入一百多万资金的消息在公司内部炸锅了。
原本对于李飞的所有质疑一下子消失了，公司上下见到李飞不再只是礼貌性的打个招呼，而是盛赞，那种发自心底，毫不吝啬任何语言的盛赞。连那些原本对李飞爱搭不理的中高层，都对李非另眼相看，语气也多了一分敬重。
李飞并没有飘飘然，不过有一件事让他感到非常高兴：
不管这个公司以前看上去多么的老气横秋，但员工的团结和集体荣誉感真的非常让人惊讶，就像一个大家族一样。
但李飞同样清醒的认识到，这样的公司优缺点明显，下限很高，因为上下一心，上限很低，因为模式僵化。
李飞也开始在牛显恪的对面办公，牛显恪事无巨细，几乎是手把手的教李飞一切事务。
几天过去，李飞对于牛显恪这个人开始有了更深的了解。作为一个私人集团的老总，他能回忆起近十年内包括总公司和分公司每年的营收数字，也能随口说出哪一年为什么营收会增长或者降低，哪一年出台了什么政策导致公司受到了什么样的影响，哪一年有哪些新增和丢失的客户，甚至哪一年从他这里出了什么大卖的书籍。
若不是出于对这份事业的热爱，任何人都不可能做到这一点。
李飞也终于明白，为什么牛显恪一直在给他强调“脚踏实地”这四个字。
除了不能辜负倩倩，也不能辜负身前这个几乎把自己一生都交给这个公司的准岳父，李飞暗自下定了决心。