第76章 能者上，庸者下
杨家沟煤矿全矿上下开始了为期一周的全员安全培训，李强亲自带头担任教师，要求矿级领导及业务科室的科长要全部备课担任教师，选择自己所分管的专业进行讲课。
李强又打电话请聂文慧帮忙 ，联系矿务局培训中心的办证人员，到杨家沟煤矿设立了临时办公点，专门负责对所有人员进行考试，办理入井资格证及特殊工种资格证。
聂文慧很高兴李强能主动提出让她帮忙，便亲自到矿务局培训中心与相关领导进行了沟通，顺利地促成了此事。
聂文慧又与燕子沟煤矿教育科科长进行了沟通，抽调了部分老师到杨家沟煤矿协助进行授课，这让李强既感动，又感到心里过意不去。
李强停产大搞安全培训的举动，让矿上的一部分人很不满意，便纷纷匿名举报到公司，说李强不务正业，不干工作，整天尽搞花架子。
公司领导接到举报后，也非常重视，便组成了调查组，由田矿长带队，到杨家沟煤矿进行了详细调查。
田矿长及调查组来到杨家沟煤矿之后，通过认真地调查及取证，了解了事情的来龙去脉后，无一不认为举办这次安全培训是必要的，而且是迫在眉睫的大事。
公司领导在听取了调查组的汇报后，也大力支持李强，鼓励李强按自己的思路继续往下走，明确表示经过培训后，必须达到人人持证，无证人员严禁入井作业。
李强也接受了田矿长的建议，书面向公司请示，要求公司派遣相关人员到杨家沟煤矿来，共同监督、考核培训情况，尤其是对矿级领导及科长们的授课情况进行综合考评，对不称职的干部，坚决执行能者上，庸者下的政策。
这一政策出台之后，杨家沟煤矿的干部们议论纷纷，有的持赞成态度，举双手表示欢迎，有的是又惊又怕，惶惶不可终日。
田矿长作为考评组的组长暂时住到了矿上。
“你做这样的决定，可是要得罪不少人啊，你考虑过后果吗？”田矿长在李强的办公室里，笑呵呵地问道。
“这个煤矿以前是乡镇煤矿，职工的素质本来就差，如果当领导的素质也不行的话，那就没法干了。老话说的好，兵熊熊一个，将熊熊一窝。”李强回答道。
“继续说，不要停，把你自己的心里话统统都倒出来，我可是个耐心的听众啊。”田矿长说道。
“企业要想发展，光靠一个人的力量是远远不够的，必须要上下一心，思想统一，劲往一处使，才能事半功倍。”
“团结的基础就是齐心，齐心的根基就是彼此信任，只有这样才能形成强大的合力，凝聚成一条心的团队，才能战无不胜，勇往直前。”
“团队最大的敌人就是东郭先生，不但起不了任何助力，反而会影响身边的人。杨家沟煤矿不需要东郭先生，不需要这种混事的人。”
李强毫无顾忌地将自己的心里话和盘托出。
“年轻人就是有魄力，你现在所干的事是我20年前就想做的，但我却没有你这样的决心和胆量，我妥协了，这也是我的人生一大遗憾。”
“你现在的做法，表面看起来是弊大于利，但从长远来看，经历过短暂的阵痛，换来的却是长久的辉煌，何乐而不为呢？！”
“如果当初我坚持自己的做法，就像你这样，燕子沟煤矿也不会发展成这样，让我始终愧疚终身。”
田矿长说着就有点激动起来，身子也忍不住颤抖着。
李强赶忙起身给田矿长倒了一杯水，放到田矿长的面前，双手握住了田矿长还在微微抖动着的手。
“田老，我记住了，您的一席话让我原本还在左右摇摆的内心，现在彻底坚定了下来，您放心，我会秉承自己的初心，一定会让您看到满意的结果的。”
李强率先带头在培训课堂上讲了第一堂课，扎实的理论知识让人叹为观止，再结合丰富的实践经验，深入浅出地讲解，让所有听课的人都感觉受益匪浅。
不光是科室人员，即使是普通职工，在听了李强的讲课后，都感觉到自己的水平得到了提高，自信心无形中都慢慢提升了。
田矿长及公司考评组的所有人员都对李强的授课给予了高度评价，对李强的能力从内心深处都默默地给予了肯定。
原本抱着浑水摸鱼态度的部分矿级领导及科长们，纷纷主动提交了辞职申请，他们知道一旦上了讲台，他们东郭先生的真面目就会暴露无遗。
这个结果倒是出乎于李强的意料之外，原想着借这个机会，能找出几个不懂业务的领导，没想到却辞职了这么多。
劳资科科长的一席话，让李强才明白了其中的缘由。
辞职的所有人，资料上显示的都是中专或者大学毕业，但他们所取得的学历要不是造假，抑或是掏钱买的学历。
他们之前的职位也都是花钱贿赂得来的，对所分管的专业根本就是一窍不通，有的人甚至还是文盲。
没被收购之前，乡镇煤矿的管理很薄弱，甚至可以说是没有管理，他们才可以混水摸鱼，充当东郭先生这么多年。
本以为还可以这样继续混下去，但李强的到来把他们的美梦彻底击碎。
作为东郭先生的代表人物王虎强，被李强上任后的第二天就给撤了职，这给他们已经敲响了警钟，但侥幸心理还是占了上风。
他们认为只要不和李强对着干，继续混水摸鱼还是有市场的，李强不可能无缘无故就把他们撤了。
没想到李强搞了这么个花样，肚子空空的他们，知道自己根本无法上讲台，否则更是丢人败兴。
辞职才是他们最明智的选择，至少保全了他们的脸面。
这个结果让李强也是大为惊喜，没想到自己一个不经意的做法，竟然起到了意想不到的效果。
东郭先生们的主动离去，为李强免去了之后好多不必要的麻烦，这也让能者上，庸者下的政策成为了杨家沟煤矿今后亘古不变的传统习惯。