第16章 公司雏形建立
“古教授，这个东西就是我无意中弄出来的，所以没想这么多，多亏了有您，不然我怎么死的都不知道，实在是太感谢您了！”
罗宇此时一阵阵后怕，其实说起来他对于材料学只有一点浅薄的认识，因为他学的专业确实会涉猎一些这方面的东西。
但到了具体操作上就有些江郎才尽了，当然这也跟系统给的这种工艺过于超前有关。
“好啦，感谢的话就不用说了，真要说感谢的应该是我，你这资料里面有很多东西对我也很有启发，罗宇，你若是相信我老头子的话，这些资料我带回去详细的研究一下，整理一下具体可以申请多少专利，我也会让我的学生也参与一下，这样后续他们参与生产的时候也能更快上手。”
“相信，当然相信，要不是您我这公司开起来也只有倒闭的份，只是有些太麻烦您老人家了。”
“不麻烦不麻烦，老头子就是干这个的，行了，时间也不早了，你们赶紧回去休息吧，我这边一有结果马上通知你，搞不好你小子能给材料界带来一场划时代的革命。”
接下来的几天，罗宇每天照常到地铁站完成系统任务，之后便带着郭诗羽往郊区的工业园跑，曲超这段时间给他找了四五处厂房，终于找到了一处比较合适的。
古天川的学生在电脑上模拟了一下一条隔音材料生产线所需要的资金和厂房面积，单是设备方面就要投入一千万左右，已经委托设备加工厂开始进行加工，单是定金就花掉了罗宇500万。
至于厂房则是大概三千平米，还有一栋6层的办公楼，租金每年300万左右，罗宇直接预付了一年的租金。
以目前罗宇的资金，也就刚好够建一条生产线的，这还是在第二次任务奖励下来的前提下，好在有了固定的生产地址，相关的证照很快就办了下来。
也得亏罗宇找了曲超，不然单是环保这一方面就够他焦头烂额的，隔音材料的生产毕竟属于化工范畴。
所以要取得这方面的许可是非常麻烦的，不仅要加装环保设备，还要通过各种测试才能验收，好在曲超在这方面有一定的人脉，给做了加急处理，才使得公司顺利拿到了执照。
而古教授回去后带着学生研究过罗宇提供的材料之后，从里面分离出了不下50项专利，而且其中40项还属于发明专利。
这也就导致曲超那边的专利申请工作量成倍的增加，为此罗宇还多付了30万的服务费，毕竟之前说的是只申请一项专利，现在直接翻了50倍，加点钱也是应该的。
不过发明专利的申请按照正常的申请流程至少需要一年的时间，好在有古天川这位院士在，整个流程被大大的缩短了，不过也需要大概一个月左右的时间才能下来，毕竟该走的流程还是要走的。
经过了5天的努力，罗宇的公司算是有了一个雏形，厂房有了，资质有了，而人这一方面，古天川征求了学生的意见，有三个人被罗宇的这项发明吸引，两位博士一位硕士，决定进入罗氏材料就业。
按照目前一天生产线的规模来看，三个人倒是足够了，毕竟他们只需要盯住关键环节的生产，其他的就可以雇佣普通工人了。
两位博士分别叫郭阳和方建安，郭阳又胖又矮，好像皮球成精了一样，但为人精明，处事圆滑，从罗宇看到他第一眼的时候就认定了这人可以作为公司的实际管理者进行培养，只是还需要进行一定的考察。
方建安则是正常身高，大概175左右，但人很瘦，感觉稍大一点的风就能把他吹跑，这人是一个单纯的技术狂，为了研究罗宇的这项专利三天三夜没合眼，最后直接累晕在了试验台上。
唯一的一位硕士则是名女生，都说理工科无美女，但这位叫断云梦的女生却是个实打实的美女，虽不及郭诗羽，却也能给人一种眼前一亮的感觉，而且性格活泼开朗，十分善于沟通。
对于古天川给他推荐的这几个人，罗宇还是非常满意的，至于具体的发展方向，还需要公司真正运转起来之后才能决定，不过他心里倒是有了一些初步的打算。
对于几人的工资待遇，罗宇也没有小气，给两位博士生开出了年薪百万的工资，断云梦的年薪也达到了60万，比正常的市场价高出了30。
至于为什么要给出这么高的工资，是因为古老爷子跟他说了一句话：“这三个人可以放心用，都是知根知底的好孩子。”
罗宇是非常相信古天川的，通过这几天的接触，这位老爷子的人品他是真心佩服，在听说罗宇是被申城综合大学因为交不上学费劝退的后，直接跑到申城综大的校长办公室大闹了一场。
而申城综大的校长魏松被这位院士骂的一头雾水，但也不敢反驳古天川，毕竟在夏国科研界，古天川的地位可是非常高的。
其实罗宇被劝退的事情到不了他这里，系领导自己就能做决定，而且他对于罗宇能够研究出划时代的材料也是震惊不已，当场就把化学系的系主任叫过来痛骂了一顿，并且还破天荒的撤回了罗宇的劝退通知书。
不过罗宇已经对这所大学没有了任何感情，从他离开申城综大的那一刻起，就决定不再回去。
古天川对于这个执拗的家伙也是无可奈何，好在罗宇答应了明年考取他的在职研究生后这件事情才算过去。
所以对于古天川推荐的人，罗宇打算公司真正建起来之后根据每个人的特长均予以重任。
至于后勤管理方面，尤其是财务这一块的人员是重中之重，所以罗宇通过汉云咨询直接从其他公司高薪挖了一名财务总监过来，名叫刘和平，40岁的中年男人，正是年富力强的时候。
本着能者多劳的原则，罗宇直接将整个后勤，类似采购、行政、财务等等都丢给了他，毕竟钱也不能白花是不是，其他基层员工和普通工人则是通过社会招聘进行。
至此，申城罗氏高新材料有限公司的雏形算是建立了起来，只等设备到位，原料到位，便可以开始进行试产。