第37章 设法卖草莓
一上午的时间，小玉梨他们把嗓子都吆喝哑了，草莓也一个都没卖出去。
最后连老大哥都看不下去了：“你们这样可不行，还是得想办法把摊位换到水果区那边。”
“老哥，要是有办法我们哪还会在这里耗着。”姜老三叹了口气。
他又何尝不知道是因为位置的原因呢，可他们光进展销会就已经用了全部的力气了，现在真的没辙了。
二堂哥忍不住提议道：“要不我们拿着草莓，四处叫卖？”
“这可不行，这里的规矩只能在摊位上，不然要是每个人都这样搞，整个会不就乱套了，而且管理人员会直接把人赶出去的，摊位费也是不退的。”一旁的老大哥到底有经验，连忙打断他的念头。
“既然这样，那我们……就干脆把草莓给人免费吃。”
这时候，程锦言忽然起身说道。
“啥！？”
听到这话，周围的人都惊呆了。
就是正想办法的小玉梨也愣了一下，不过很快就反应过来他的意思了。
程锦言解释道：“既然不能随处去叫卖，那我们去水果区，把我们的水果直接分给客商们免费吃，等客商们真的吃过我们的草莓，就会知道我们的草莓有多好了，到时候恐怕就不是我们求着他们来买，而是他们主动来求我们卖了。”
对于草莓的口感，他可是无比自信的！
他相信，事情一定会像他预想的那样！
“这个主意好！”小玉梨没有犹豫，立刻投了他一票，并且还补充道。
“而且，这样也不算犯规，不是吗？”
毕竟规矩里也没说不能给客商们分东西吃啊！
只要他们用这个办法引流，别说眼下这五篮草莓了，就是那一整个大棚的草莓都不用愁了。
“这……”老实巴交一辈子的老大哥顿时目瞪口呆，显然没想到还能这样钻空子，最后还是点点头：“确实是这个理。”
“那咱们就这么办！”姜老三自然也意识到这是个很好的主意，顿时向程锦言投去赞许的目光。
他就知道这一趟带上他，是个特别正确的决定。
“那我们捡些小的去分。”姜大伯虽然也觉得程锦言的提议很好，但还是止不住肉疼。
见状，小玉梨却和程锦言异口同声道：“不，要拿就拿又大又好的，这样客商们看到我们的草莓如此好，才会下定决心来买。”
“玉梨说的没错，舍不得孩子，套不着狼，咱们不能小气了。”姜老三亦补充道。
“大伯，别心疼，我们只会因此大赚一笔的。”二堂哥也道。
见大家都反对，大伯窘了窘，也意识到自己刚才的话不妥，于是赶紧换上最好的草莓。
“大哥，等下你就在这看摊子，我带着孩子们去水果区那边给客商们分草莓。”临走前，姜老三道。
展销会的人流量巨大，他可不放心几个孩子们孤身前往。
卖草莓虽然很重要，可孩子更重要！
“没问题。”大伯连连点头，又关切的叮嘱道：“注意安全，千万看好孩子们。”
“放心吧。”
到了水果区这边，小玉梨四人分别拿着一盒草莓，看到有客商就笑眯眯的邀请对方品尝。
“大冷天的，吃个奶油草莓，保准让您心底甜一天。”
这用灵泉水浇灌出来的草莓，那可不是一般的草莓，口感是世界上任何的草莓都无法复制的。
总之，谁吃谁知道。
俗话说有便宜不占王八蛋，客商们自然不会客气，不管此行有没有购买草莓的计划，都伸手接过草莓先吃为敬。
等他们拿过后，小玉梨他们便没有再多说别的话，继续广撒网。
到时候如果他们感兴趣的话，自然能找到他们具体的位置，要是不感兴趣，你和他们说再说也没用，还得面临着被赶出去的风险。
很快，一盒盒草莓就见了底，还剩最后一个的时候，小玉梨盯上了人群中一个穿着职业装的年轻女子，她看起来十分干练，身上有一种久经商场的即视感。
小玉梨一向看人极准，即便不知道这个女子的具体身份，但也清楚对方有能力有手腕，非富即贵。
虽然不一定能成，但总归试试也是好的。
“姐姐，免费的草莓请您品尝！”小姑娘仰起脑袋，白嫩的腮帮子上绽放着两个小酒窝，笑的比手中的草莓看起来还要甜。
“草莓？”何总经理下意识低头望去，就对上一双弯弯的笑眼，是个玉雪可爱的小丫头。
她踮起脚尖儿，努力要把手中那颗又大又红的草莓递给自己。
何总经理的目光立马被这颗草莓吸引，作为省城来的客商，对于冬天的草莓她自然不会有多惊讶，只是这个草莓确比她见过的所有草莓都要好。
鲜嫩的像是上一秒刚采摘下来似的，果肉娇艳欲滴，覆着一层细细的绒毛，连种子都是金灿灿的，香气浓郁。
本来有些洁癖的她，竟然会在接过草莓后洗也不洗就放入了嘴里。
这刚入口，何总经理的的洁癖就立马发作了下意识的想要吐出来，可当草莓甘甜至极的果汁溢开时，她不由睁大眼睛，难以想象草莓居然可以好吃到这个地步。
她哪还顾得上什么洁癖不洁癖的，赶紧把剩下的草莓一口气吃掉，忍不住闭上眼，细细的感受着这份甘甜。
恰到好处的甜，好似经过周密的计算般，多一份则腻少一分则淡，果肉亦犹如牛奶般丝滑，又不失一丝丝韧劲。
口感简直绝了！！
哪怕自诩吃过不少好东西的何大小姐，此刻也忍不住被这一颗草莓惊艳道。
“小丫头……”何总经理睁开眼后，刚想去找小玉梨，却见人潮中早已经没了她的身影。
“诶呀，跑哪去了？”她不禁遗憾的吸了口气，不过她当然清楚这是对方卖东西的一种手段，他们肯定就在这展销会上。
何总经理没有耽误时间，直接去找了展销会的管理人员。