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第323章 可以开香槟等他们作死了

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    “我们必须把生产线搬出去!”会上,费蒂格密据理力争地说道。

    “我们不能再妥协了!”

    “有这次,就会有下次!工会的贪婪大家已经看到,我不相信他们会善罢甘休!”

    “有这次,就会有下次,他们的贪婪就像是无底洞,我们永远填不满……”

    “如果这次我们妥协了,还会有下次,和下下次!”

    “到最后,我们将会被这群蛀虫剥削!”

    “公司破产后,他们只需要再去找一份工作,可我们呢?!难道要放弃这家百年企业吗?!”

    在费蒂格密掷地有声的讲话下,惠而浦康公司的高层,出现了动容,他们交头接耳低声交谈。。

    费蒂格密见有戏,把陈飞进对他诉说的可怕未来,徐~徐道来:

    “根据我的调查,近些年,全国各地的工会不断-的提出新的要求。”

    “如果发现提高的薪水不容易后,他们会要求提供更多的休假,更好的工作环境,更昂贵的医疗保险,单独的牙科保-险。”

    费蒂格密说前面的要求时,公司高层还能勉强接受,但听到单独的牙科保险后,公司高层们立刻不淡定了。

    要知道,米国人的食物可是含糖量极高,蛀牙率极高,每个米国人都离不开牙医。

    偏偏,米国没有医保,全都是商业医疗保险,价格那叫一个贵。

    其中但凡和牙齿扯上关系的,价格都不会便宜。

    很多公司会给员工买保险,但那些都是基础保险,一些大病牙科保险根本不在其中,需要单独买。

    况且,米国看牙跟在国内一样的贵,看一颗牙一辆车没了,看一口牙一套房没了。

    因此,一旦工人要求给他们购买牙科保险,极有可能把公司干破产!

    为了让公司高层害怕,费蒂格密祭出杀手锏:

    “最近的一次谈判中,工会表示可以把工资涨幅降低,但需要给他们购买牙科保险。”

    “他们是在做梦!”

    果不其然,有一位公司高层忍不了,站出反对。

    “工会和工人越来越过分了!我支持把生产线搬出去。”

    “华强兴的合同大家都看了,我听说他们即将准备上市,为了业绩,他们肯定会把财报做的好看,通过压低成本的方式,来换取好业绩。”

    “我相信,他们会替我们解决麻烦。”

    “试想一下,以后没有罢工、没有工会、还能剩下一大笔医疗保险,我们为什么要反对?”

    大佬们纷纷点头,最后惠而浦康的高层做出决定,要一劳永逸!

    其实上一次费蒂格密提出找东方红集团合作时,就已经有一批高管感兴趣。

    奈何高管之中,保守派居多,所以没能通过。

    但是这次罢工一闹,就连保守派也坐不住了。

    工人们罢工是在要他们的命,如果都给工人涨工资了,他们哪还有那么多利润去享受人生?

    去花天酒地?

    去玩女人?

    况且这次工人的确过分了,以前好歹能保证工厂的最基本生产,现在工厂完全停摆。

    事到如今,哪怕再恋旧的米国人,也闭口不谈米国制造。

    接下来的时间,讨论非常顺利。

    或者说,他们没有更好的选择。

    不过,凡事都有例外。

    惠而浦康的ceo是个八十多岁的老人,他经历了二战,见证过米国的强大和崛起。

    在他心中,始终有一道坎过不去。

    ceo无奈地说:“你们继续制定这套方案吧,同时再给工会最后一次机会。”

    “告诉他们,如果他们不肯让步做出妥协,我们就把工厂搬走,他们将不会有工作。”

    话说道这份上,大家只能同意了ceo的决定。

    而当费蒂格密把这个消息告诉陈飞进后,陈飞进露出坏坏的笑容:

    “看来我需要继续在背后添一把火。”

    陈飞进拿起电话,打给了吉米。

    ……

    对于ceo的仁慈,费蒂格密很不满。

    但不满又能如何,人家是老板,他终归是打工的,胳膊拧不过大腿。

    带着不满,费蒂格密来到了工会,把董事会的决定告诉了工人。

    这一招果然有用,在得知工厂要搬走后,工人们果然慌了。

    “怎么办?工厂要搬走。”

    “对啊,如果工厂搬走,我们就会失业。”

    “天呐,我还有房贷、车贷、医疗贷款。”

    “我的信用卡还款快到期了。”

    一部分人是彻底慌了,另一部分的人则是想要见好就收。

    “我觉得惠而浦康给出的5的涨幅,挺合理的。”

    “可他们要求我们,三年内不能再提出涨工资的事情。”

    “有的涨就不错了,大不了下次要求涨幅再大点,一次次来。”

    “对啊,这总比把他们逼上绝路强。”

    也有一些顽固分子。

    “我才不信惠而浦康会搬走厂子,别忘了,他们在这里投资了这么多年,若是一走了之他们岂不是多年的付出要付之东流。”

    “还有,这么多的设备怎么办?扔了还是搬走?”

    “对,我认为惠而浦康是在吓唬我们,想让我们做出妥协。”

    大部分工人并不相信惠而浦康会搬走,在他们的固有观念中,米国是最强大的,怎么可能会无缘无故的搬走。

    毕竟是90年代初期,谁会想到堂堂大美丽坚,会允许自己的制造业外迁?

    米国制造可是令无数米国人自豪。

    不过,自豪归自豪,没人想要丢掉饭碗。

    对于没有积蓄的米国人而言,没工作等同于天塌了。

    有些胆子小的,极力要求见好就收。

    比较贪的,死活不肯让步。

    最后,问题都抛到了工会干部德奥德·斯托特身上。

    “德奥德,你来说说看该怎么办?”

    众人看向德奥德·斯托特,希望他能给出答案。

    被众人盯着,德奥德·斯托特有些举棋不定。

    忽然,德奥德·斯托特的手机响了,德奥德·斯托特接起电话,对面传来尼克斯关心的话:

    “嗨,德奥德先生,是我,尼克斯。”

    德奥德·斯托特顿时来了精神,他示意大家安静下来,然后开启免提说:

    “尼克斯先生,有什么事情吗?”

    “噢,德奥德先生,工厂的用地已经批下来了,下个月就要正式动工。”

    “我希望最后和你确认一下,你能带多少工人过来?”

    周围正听的德奥德等人,大为激动,这是想睡觉就有人送上枕头。

    德奥德·斯托特强压下激动的心情,说:

    “尼克斯先生,我想问先搞明白一件事情,你们最终能给出多少时薪。”

    尼克斯为难的说:“16美刀的时薪已经非常高了,我很难再给你更高的工资。”

    “不过,我可以保证,你们入职两年后,有一次加薪机会,幅度不小于10。”

    周围人又是一阵激动,对方给的薪资涨幅比惠而浦康有诚意的多了,大家瞬间觉得惠而浦康小气极了。

    德奥德·斯托特没有立刻答应下来,而是说:

    “好的尼克斯先生,下周一,我们去找你见面详谈。”

    “行吧,不要拖着太久,时间不等人。”

    挂断电话后,德奥德·斯托特得意地说:

    “你们也听见了,我们有后路等着我们,他们给的是16美刀时薪,为什么还要和惠而浦康这种葛朗台斤斤计较?”

    立刻有人附议:“对,惠而浦康把工厂搬走就搬走,大不了我们去新厂上班。”

    “人家给的工资更多。”

    “不要怕他们,只要我们坚持,最后妥协的肯定是惠而浦康!”

    众人对尼克斯的话深信不疑,因为尼克斯的的确确找了好几家中介,也看了十几处地皮。

    甚至的确去办理了手续,交了一笔押金。

    在德奥德·斯托特等人看来,押金都交了,这事情等同于成了。

    难道还有人不要押金?

    所以,德奥德·斯托特等人认为,就算惠而浦康把工厂搬走了,他们顶多是拿着补偿金,去快快活活休个假,然后去新厂上班而已。

    一想到能拿到16美刀的高薪,所有人内心里多多少少希望,惠而浦康能“顽抗到底”。

    如此看来他们便能顺理成章领到一笔丰厚的补偿金,然后去下一家,继续混吃等死。

    只是德奥德·斯托特等人不知道,有人已经在房间里,开着香槟等着他们去作死与
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