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第103章 收服团队

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    很多事情都是要摸索着来,因为很多都是第一次。

    就好比某个传承至生命本能的第一次一样,纵使是留在基因里,后天又看了不少的学习资料,加之在不少个寂静的夜晚实战演练过不少次。

    然而当真正实战的时候,很多人还是会掉链子。

    各种三过家门而不入,清风不度玉门关~

    ……

    带着众人到了车展,陈意平也没直接当甩手掌柜,毕竟团队还没算正式收入麾下,一上来就这样容易打击到团队的凝聚力与信心。

    先是把直播转型带货的商业模式对大家说了一下,不出所料的是大家都格外感兴趣!

    加之目前有现场的实况直播,所以在了解到这一商业模式后,而且知道这都是身为老板的陈意平自己安排的后。

    大家都快速的进行了角色代入,纷纷从自己的角度去观看,去解读每一场直播。

    外行人看热闹,内行人看门道。

    邹婉与张坤就是内行人。

    “陈总,不得不说,您这个商业模式让我眼前一亮,也让我汗颜,我这个做策划的打开了新世界的大门,而且按照这个思路延伸下去,会有无限的可能!”身为策划的张坤看出来这个模式在未来的机会。

    毫不吝啬自己崇拜的话语,反观邹婉同样对这个商业模式给予了高度的认可与肯定,但是也表示有一个小小的问题。

    “没事,有什么想法你就提出来,我并不是专业的,以后也是如此,公司这边没事我不会太多去管,原则上的问题除外,大部分的事情以及公司的前进方向都是你们说了算。”

    陈意平鼓励邹婉,同时也表明心意,对于公司陈意平既上心,也不上心。公司只要能发展的越来越好就行,一些具体事务上的事情,压根不想操那份心,太累。

    所以在这会就要给现在的核心管理层把思想摆正,自己虽然是老板,但是更像是董事长,而邹婉就是才是ceo,那么既然是ceo那就要有ceo的思想与步调。

    这很关键!

    屁股决定脑袋,并不是说说而已。

    只有你坐到了什么位置上,你的思想才会更多的站在你所处的位置去思考处理事情。

    正是因为知道这个道理,陈意平才会想着让邹婉明确且摆正自己的位置。

    “嗯,陈总,整个直播营销的方案完全没问题,但是在这个双向补贴上,我个人觉得考虑是有些许欠缺的,当然并不是说您这样做不好!”

    “展开说说。”

    见到陈意平并没有明显的情绪变化,更没有生气,邹婉也不再含糊。

    “首先,补贴的金额有待商榷,目前这个补贴金额其实真的是赔本赚吆喝,看似好像很火爆,但是我相信如果最后来算账,这笔账一定是亏的。”

    对于这点,张坤也看出来了,但是他并没有勇气去说出来,毕竟这是陈意平的决定。

    “其次是补贴的对象,对于买车的客户这边没问题,但是主播是我们的,那么我们给到主播的补贴,或者是说给到主播的提成有些太高了!”

    陈意平示意邹婉继续。

    “我猜测陈总的意思其实很简单,短频快的投入,然后带动这事情的热度以及影响力,等有了一定的知名度以后,后续再进行调整,反哺公司,但是陈总,您忽略了一个很关键的人性的问题。”

    说到这里邹婉稍稍停顿了一下。

    “就拿我们自己的例子来说吧,在我们没赚钱之前,我们给到我们捧红的最好的那个主播最优先级的待遇,然而当我们需要她反哺公司,反哺其他人的时候,她就倒戈了!你说我们不怪她吗,那是不可能的,说实话我们恨透了她,毕竟她背叛了我们。”

    “但是有时候又能理解,由俭入奢易,由奢入俭难!”

    虽然邹婉分析的头头是道,但是这是出于正常的商业逻辑的角度分析,其中有个最大最大的问题,就是系统。

    这就是信息差,邹婉是不知道陈意平有系统存在的,所以就单纯的知道陈意平有钱也好,钱很多也罢,但是既然进行了商业行为,说明是冲着盈利赚钱去的,那么就要根据现有的条件,选择最优解。

    并不是没有反制手段,可以跟主播签订合同,天价合同约束主播的行为,甚至狠一点的可以签约竞业协议。

    但是,被动的绑定与双方共同共向的努力取得的效果是不一样的!

    陈意平有些庆幸有这样的人来,如果按照他的思路,或许不会出现问题,但是逻辑上还是说不通的。

    以后公司越来越大,自己支出越来越多,但是公司的账面上一看就会发现,如果没有自己长期持续的供血,公司前期很长一段时间必然都是亏损倒挂的状态。

    财务的事情并不能做到完全的保密,总归会被有心人ch马脚,那最后自己这马甲背了还不如不背。

    有了名气以后,反而会受到更多的关注。

    凡事还是最大程度上讲究一个合理,能合理的还是要合理一些,实在离谱的那就随它去吧。

    可以摆烂,但是摆烂最终最大影响的还是自己。

    永远不要低估国家政治的力量,除非自己低调做人。

    想起来上一世的兔子政府,虽然看起来好欺负,动不动就是表示谴责,抗议等等,但那都是厚积薄发,从关门打狗的阵势就能知道,兔子不是好欺负的!

    但是这是一个悖论,老子有钱有系统,还有技能,然后要低调做人?这不是扯蛋吗!

    所以对于邹婉的说法,陈意平表示认可,而至于后续的事情应该怎么做,规则应该怎么定,那么也得交由邹婉去处理,他只需要最后过目确认一下即可。

    通过这一轮的沟通,不仅仅是这个团队得到了陈意平的认可。

    反过来陈意平也真正得到了这个团队的认可,或许刚开始大家做出的选择更像是没得选,毕竟能有愿意拿出一千万给你创业,还给你股份的老板,实在是不好找。

    但是短暂的接触下来,发现陈意平这个老板是有眼光,有方向的,其次还是听得进去劝的人,最后还愿意放权!

    如此一来,也就最后一个问题了!
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