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第20章 目标考核

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    解决了长矛二队这件事。

    冯度哼着小曲,迈着轻快地步伐回到帐篷。

    昨天他一直在思考,这个看似是长矛二队队内不和,导致捕获的猎物减少。

    实则是目前部落大锅饭弊端的一个缩影。

    自从解决粮食危机之后,部落族人没有了压力,营地所有部门的工作都有所懈怠。

    简单来说,就是工作没以前那么积极。

    大家吃穿都一样,劳作卖力也是两顿饭,不卖力也是两顿饭。

    自然有人把心思放在其他方面。

    目前他想到两种解决办法。

    第一种是推出货币。

    之前因为没有财产的概念,在满足个人或者家庭的生存需要之后,族人便没有了需求。

    他可以改成按照劳作量支付货币,再通过货币购买食物、衣物等物资。

    营地面板上的经济项目现在还是0。

    但营地已经囤了不少物资。

    他猜测可能是部落的这些物资只有使用价值,没有交换价值。(劳动二重性)

    根据亚当·斯密的《国富论》,商品与货币的交换才能带来价值的转移和增长。

    琢磨着可能是需要满足货币和交易等条件才行。

    不过他连铜矿的影子都没见过,铸币更是无从谈起。

    第二种就是目标考核。

    作为一名深受互联网公司荼毒的打工人,他很容易就仿照着搞出一套考核体系。。

    他打算按照每个部门的工作量定制每日的考核目标。

    完不成则需要惩罚,比如减少食物、或者降低物资配给优先权等等。

    另外再按照刚刚那样,每天公示各部门的工作量。

    只是营地这样一搞,他感觉自己就要成为曾经憎恨的资本家了。

    怎么有一种‘屠龙者成为恶龙’的感觉。

    摇了摇头,冯度将脑海中乱七八糟的想法丢掉。

    这是游戏。

    “首领,这些羊皮纸,就是各个部门这5天的工作量统计。”

    白狐见首领回来,连忙拿着一摞写满字的羊皮放在一旁的木桌上。

    这张木卓是冯度特意让工具坊给他打造的。

    是用并排等长的木棍捆绑起来做成的桌面,放在他睡觉的帐篷里。

    由于帐篷空间很大,放下木桌也不碍事。

    甚至旁边还能再站几人。

    所以他把这里既当卧室,又当办公室。

    “好快,辛苦了。”

    冯度被白狐的效率震惊到。

    他只教了短短的3天时间,剩下的2天都是白狐自己在学习。

    望着眼前这一摞羊皮文件。

    他可以正式宣布白狐是一个已经入门的初级运营。

    报表做的已比较熟练。

    随后拿起是放在木桌上的羊皮文件看起来。

    吞并羚马部落后,营地获得不少羊皮。

    相比于他们山林中的麋鹿皮,羊皮更加软薄,被他拿来暂时当纸用。

    除了统计的营地的经营数据的羊皮需要保留,日常的用完之后,再用水清洗掉,还可以继续使用。

    “族长,明天的各小队的目标怎么定?”

    趁着首领查看羊皮文件,白狐将心中的问题问了出来。

    在他送来各狩猎队的猎物统计报表之后,首领跟他说了后面的计划。

    他简直被震惊翻了。

    走出帐篷时脑袋还一直晕晕的。

    他的世界观破碎了!

    又重建了。

    他从没有想到还可以这样激励族人。

    而他将是那个执行者和见证者。

    顿时对首领的忠诚度达到100。

    “就取这5天的平均值吧。”

    冯度随口说道。

    这套他很熟悉。

    平均值从目前来看是最合适的。

    至于取最高值,他还没有那么的丧心病狂。

    搞不好那天族人要起义反他,就是因为目标定的太高。

    而且这个目标考核的制度只是过度,后面还是要回归货币制度。

    “你先去算出来。今晚就由你来宣布各部门的目标吧。”

    本来他打算先让白狐负责营地的文化教育,结果教好之后却成为了他的私人秘书。

    这。。。

    不过这份统计工作熟练后也不会太耗时间。

    完全可以再安排一个固定时间给小孩子以及大人上课。

    傍晚,夕阳最后一缕余光消失。

    巨大的篝火燃起。

    丘山部落的族人都已早早地围坐在篝火旁。

    晚饭的时候他们已经得到通知,今晚族长/首领要宣布一件大事。(本族的叫‘族长’,被吞并的叫‘首领’。)

    连小孩子也安安静静地坐在母亲的怀里。

    不多时,冯度带着白狐来到篝火旁。

    透过火光,环视了坐成一圈的族人。

    视线在白羊微微扬起的脸上停留了3秒。

    嘴角露出一丝微笑。

    随后开口道:“很开心,我在大家的脸上能看到笑容,证明我这个族长当的还不错。”

    演讲开始前他先小小开个玩笑。

    本来他打算让白狐替他写份演讲稿,结果这货死活不同意。

    他有些奇怪忠诚度已经100了,怎么还会被拒绝。

    难道这忠诚度是假的?

    没办法他只能痛苦地回忆下曾经被他深深唾弃的领导的发言稿。

    现在觉得说的还是挺好的。

    就是听不进去。

    “不过,最近我发现大家在吃饱之后,劳作的积极性反而下降了。有人开始偷懒,甚至组员之间还有时间闹不和。难道大家是想回到吃不饱的时候?”

    跟第一句话比,冯度的这一句明显变得严肃起来。

    底下不少族人羞愧地低下头,特别是被暗暗提到的长矛二队。

    同时又有不少人露出愤愤不平的表情。

    显然组内也有人的劳作态度让他们不满。

    “既然这样,从明天开始,我准备对营地各个小队小组的工作量进行考核。做的好的奖赏,自然做的差的就得惩罚,减少当天的食物量。下面由白狐宣读这6天各组各队的工作量,以及排名。最后还有明日的考核量,不达标的将会受到惩罚。”

    当说道考核、惩罚的时候,底下的族人震惊地互相对望着,有些不明所以。

    不过当白狐开始读的时候,渐渐明白过来。

    排名低的小组成员露出羞愧的表情。

    已经在心里暗暗决定,明天好好表现。

    长矛二队今天表现非常亮眼,竟然狩猎到7头猎物,排名第一。

    要知道他们出发时已经要比其他组晚了许多。

    果然人都是逼出来的。

    可恶的资本家!
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